RSSI externalisé
Un expert cybersécurité pour piloter votre stratégie, sans recrutement interne
Le RSSI externalisé de La Robe Numérique met à votre disposition une expertise cybersécurité de haut niveau, sans les contraintes d'un recrutement interne. Il pilote votre stratégie de sécurité, anime la gouvernance cyber et coordonne les actions techniques et organisationnelles, avec un temps d'intervention ajusté à vos besoins réels.
Toutes les entreprises n'ont pas la taille critique pour recruter un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information à temps plein, alors que NIS2 et DORA renforcent le besoin d'un pilotage cyber dédié.
Notre accompagnement RSSI externalisé, du diagnostic à l'amélioration continue
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Nous réalisons un état des lieux de votre organisation, de votre système d'information, de vos risques et de vos obligations réglementaires, au regard du référentiel le plus adapté à votre contexte (guide d'hygiène de l'ANSSI, ReCyF ou ISO 27001). Les priorités immédiates sont identifiées dès cette étape.
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Nous formalisons ou actualisons votre politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI), votre cartographie des risques et votre feuille de route cyber. Chaque livrable est validé avec votre direction.
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Le RSSI externalisé anime le comité sécurité, suit les plans d'action et coordonne votre infogérant et vos éditeurs. Selon votre choix, il rend un avis cybersécurité sur vos projets ou les valide par délégation.
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Nous assurons le suivi des vulnérabilités et la préparation à la gestion de crise. En cas d'incident, nous vous appuyons pour la qualification, la remédiation et, si nécessaire, la notification aux autorités compétentes.
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Un reporting régulier à votre direction présente vos indicateurs de sécurité et l'avancement de votre conformité (NIS2, DORA, ISO 27001, selon votre périmètre). Il permet un pilotage transparent et une adaptation continue de la stratégie.
Besoin d'un pilotage cyber sans recruter un RSSI ?
La Robe Numérique met à votre disposition un RSSI à temps partagé, ajusté à vos besoins et à vos enjeux.
Pourquoi faire appel à un RSSI externalisé ?
Entre empilement réglementaire et menace cyber
Aucun texte n'impose formellement la fonction de RSSI. Pourtant, les obligations s'empilent, avec NIS2 pour les entités essentielles et importantes, DORA pour les entités financières et le Cyber Resilience Act pour les fabricants de produits numériques, sans oublier le RGPD. Chaque texte a son périmètre, mais tous convergent vers un pilotage de la sécurité identifié et formalisé. La démarche cyber est par ailleurs de plus en plus invoquée par les clients, partenaires, assureurs ou encore dans les appels d'offres comme vecteur de confiance.
Au-delà de la pression réglementaire, les entreprises sont également exposée à un risque cyber réel et grandissant. Cybermalveillance rapporte une forte augmentation des vols de données en 2025 (source Rapport d’activité 2025). Dans le même temps, l’ANSSI identifie les PME, TPE et ETI comme la catégorie la plus touchée par les rançongiciels cette même année (source Panorama de la cybermenace 2025). Dans ce contexte, il devient primordial pour les entreprises de structurer une démarche cyber robuste qui protègeront leurs données, leurs infrastructures ainsi que leur image.
Pourquoi opter pour un RSSI externalisé ?
Pour une PME ou une ETI, un RSSI à temps plein n’est pas toujours justifié ni facile à recruter. Le temps partagé apporte un pilotage proportionné à vos enjeux, la décision et la responsabilité restant à la direction. Elle offre également un regard extérieur, gage d'indépendance dans l'évaluation des risques. Sans pilotage cybersécurité clairement identifié, l’entreprise s’expose à une dilution des responsabilités et à un retard dans la détection des risques.
Pourquoi se faire accompagner par La Robe Numérique ?
Nos consultants cyber interviennent adossés aux avocats de La Robe Numérique Avocat, pour articuler pilotage technique et sécurisation juridique (contrats, responsabilité, notifications réglementaires). Nous intervenons en présentiel ou à distance, selon vos besoins réels, avec une gestion de projet rigoureuse qui garantit une intégration rapide dans votre organisation.
À LIRE : La responsabilité des dirigeants en cybersécurité
Dans cet article, nous précisons ce que le dirigeant doit approuver, documenter et pouvoir prouver, ainsi que la place du RSSI, interne ou externalisé, dans cette gouvernance.
Ce que chaque cadre attend de l'organe de direction
Les décisions qui relèvent du dirigeant plutôt que du RSSI
Les critères pour choisir entre un RSSI interne et un RSSI externalisé